美高梅管理专才发展计划
美高梅管理专才发展计划为所有员工提供了一系列的培训级别,为期9到15个月不等。为来自不同级别,表现出众的团队成员提供专业培训,为他们于美高梅的更长远的发展做好准备。参与计划的学员将会接受全方位的培训,例如管理技巧,行业研究,跨职能培训等,并接受最少一个月两次的课堂培训及高级管理层提供的指导。
他们并会考察不同的公司,当中包括到海外进行国际性的行业研究,目的地包括拉斯维加斯,新加坡等。于计划结束后,学员将能够全面发挥他们的潜能,绽放璀璨。行业考察旅程为了使学习体验更加全面,来自不同的级别的学员将会参加不同的考察课程,当中目的地包括美国拉斯维加斯,新加坡,中国,香港等。每个考察课程亦具有不同的内容,以配合业务发展和学员的不同学习需要等。
职业导师
除了本身的上司的支持外,每位美高梅管理专才发展计划学员都会被指派一位职业导师。这位导师提供一对一的指导,不论是分享他们的经验,提供职业生涯意见,指导等等。这种关系能够帮助不同级别的同事建立沟通桥梁,于公司内部打造一个额外的学习机会。
跨部门学习
根据美高梅管理专才发展计划学员各自的发展和工作需要,他们能够于其他部门工作和学习,从而得到额外的启发。这种方式亦有利于他们学习业务运作的其他部分,以及加强部门之间的合作。